Не ходи туда

Опять меня заставили сделать Brainbench. Причем дали сразу два теста (C# и ANSI SQL, по 40 вопросов каждый) требовали сделать быстро, а мне как раз надо бежать на собеседование. Еле успел.

Надо сказать, вопросы по SQL стали жестче. Не то чтобы что-то особенное, но часто примеры и варианты ответов большие, много времени уходит на то, чтобы посчитать внимательно. Много вопросов со сравнением строк ("Котлован" больше чем "Апельсин"). Не то чтобы это сложно, но утомительно. Много бессмысленных запросов. Я имею ввиду, что задание понятно, но не ясен бизнес-смысл запроса. Т.е. надо просто как бы решить математическую задачу, и совершенно непонятно, как применить ее в реальном мире. Один раз видел запрос с закомментированным куском. Непонятно, это оплошность или они специально сбивают людей с толку.

Три или четыре вопроса вызвали у меня серьезные сомнения (не ошибка ли в вопросе?); а два явно были с грубыми ошибками. Я хотел оставить ругательный отзыв, да времени писать не было. Вообще-то свинство - ведь в наше время от Brainbench порой зависит больше, чем от теста вендора (Microsoft, Oracle, Sun). Когда ты сдаешь тест сам, то можешь и пересдать в случае неудачи. Но если заваливаешь тест Brainbench, оплаченный работодателем, то возможности пересдать уже нет. В моем случае, правда, баллов было достаточно, на собеседование обещали позвать.

О случайностях. Сегодня ездил на собеседование в консалтинговую компанию. И буквально за час до выхода из дома звонит рекрутер и распрашивает, как дела. Я ему рассказал, куда иду. "Ой, не ходи туда! Мы к ним устроили несколько человек, и они все сейчас уволись! Плохая фирма".

Ну, мало ли, что болтают рекрутеры. Конечно, я пошел все равно. Правда, у меня был небольшой осадочек: с начальницей отдела кадров я говорил еще 3 недели назад, потом она пропала (оказалось, была в отпуске). Отпуск - дело нужно, но обычно люди на таких должностях перенаправляют свою почту заместителю на время отпуска.

Рекрутер оказался прав. Пожалуй, это было самое короткое личное собеседование в моей жизни - не больше 10 минут. Она спрашивала, но не слушала. Т.е. ее интересовал не опыт, а как я держусь и как говорю. Потом мягко стала намекать, не хочу ли я сходить на курсы английского. Я сказал, что на курсы ходил и понимаю всю важность владения языком... несмотря на то, что в Америке мой английский всех устраивал.

В такие моменты мне кажется, что можно прожить в этой стране еще 10 или даже 20 лет, и все равно остаться человеком второго сорта из-за акцента. Но как обычно, все дело оказалось в деньгах. Стали торговаться, предлагали на 10% меньше, чем я просил. Я сказал, что подумаю, пока не готов к этому.

Кстати, мы предварительно довольно долго говорили по телефону. Если не нравился мой английский или желаемый уровень зарплаты, можно было сразу сказать. А так зря потратил на нее полдня.