Собрались брать на работу нового программиста. Он прошел техническое и "менеджерское" собеседование. Осталось собеседование с отделом кадров, но это всегда считалось просто формальностью. Неожиданно кадровик стал ломаться:
- Какой-то он странный, этот парень...
- Почему?
- Да он всё время говорил про программирование, и ни про что больше. Только это его и интересует.
- Ну, так в чем проблема? Мы же его и берем как программиста...
- Не знаю... он так любит эти компьютеры... а вдруг он будет в рабочее время играть в компьютерные игры?
Наверное, отдел кадров предпочел бы послушать про благотворительные марафоны или корпоративные балы-маскарады...
1 комментарий:
Я тоже один раз завалился на HR-интервью. Сказал, что я не считаю обсуждаемую вакансию своей Dream Job. Аккуратнее нужно быть. Излишняя откровенность пагубна.
Отправить комментарий