HR-маразм продолжается. Марина плохо себя чувствовала. Написала, что не пойдет на работу. Так вот, начальница заставила заполнить форму с объяснением, чем болела. Мелочь, но неприятно.
Даже у постоянных работников обычно никто не требует подробного рассказа о болячках, если речь идет о нескольких днях, и справку от врача не требуют (правда, если человек серьезно болеет, то тогда спрашивают, и в принципе даже могут уволить по состоянию здоровья).
А Марина сейчас - контрактник. Ей больничные вообще не оплачивают, и в её личных интересах не сидеть дома. Впечатление такое, что начальница просто не знает, чем заняться, и регулярно выдумывает себе какие-нибудь административные дела.
Даже у постоянных работников обычно никто не требует подробного рассказа о болячках, если речь идет о нескольких днях, и справку от врача не требуют (правда, если человек серьезно болеет, то тогда спрашивают, и в принципе даже могут уволить по состоянию здоровья).
А Марина сейчас - контрактник. Ей больничные вообще не оплачивают, и в её личных интересах не сидеть дома. Впечатление такое, что начальница просто не знает, чем заняться, и регулярно выдумывает себе какие-нибудь административные дела.
1 комментарий:
Начал новую работу федеральную. У меня оказывается тоже, по уставу, нужно предъявлять справки от врачей. До этого нигде такого не было, но тут и больничные капают в два раза больше, чем где-либо.
Отправить комментарий